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专稿：今年以来，宣城市泾县始终坚持政治建设先行，大力实施非公党建“质量提升年”活动，坚持“党建+”工作理念，在全市率先成立2个新业态新就业群体行业综合党委，着力破解新业态新就业群体党建工作难点，积极探索党建引领基层治理新路径。

“党建+机制”，构建基层治理“新体系”。以完善体制机制建设为突破口，构建统筹引领、高效协同的党建工作体系，建立“非公工委统筹-行业党委主抓-业务部门落实-新就业群体反馈”四级工作机制，明确落实行业主管单位抓党建责任。在县科商经信局专门成立泾县邮政业发展中心办公室，整合县邮政公司工作力量，形成抓好快递行业发展合力。在县交运局成立交通运输行业综合党委，统筹指导14家货运、物流企业，不断完善党建引领与行业发展并行体系，确保党建工作横向到边纵向到底。谋划建立外卖行业综合党委，推动山口社区、百园社区、官塘社区、幕桥社区“1cm红色驿站”对新业态新就业群体开放提供配套服务。

“党建+指导”，打造基层战斗“强堡垒”。坚持组织塑形、思想铸魂两手抓，着力提升企业党组织的引领力、组织力。以全面摸清新就业群体工作底数为目标，开展新业态新就业领域“两项排查”专项行动，摸清全县快递、物流、外卖领域非公企业24家，党员40余人，职工1200余人纳入台账管理。组织开展“两个覆盖”专项攻坚行动，利用行业主管优势，推动党组织延伸到业务板块，采取“党组织领建、上级组织帮建、群团组织助建、兜底管理促建”四种模式，成立新业态新就业群体党支部7个，覆盖企业7家，进一步推动完善“行业引领、区域兜底、条块结合”的组织覆盖网络。向26家行业领域非公企业派驻党建工作指导员8名，实现党建工作指导全覆盖。

“党建+服务”，凝聚基层治理“向心力”。结合“1cm红色驿站”、党群服务中心、快递服务驿站、交通驿站、“货车司机之家”等党建品牌，不断丰富载体功能，扩大对外服务面，聚焦新就业群体内在需求和实际困难，以“面对面”走访、“心贴心”服务，切实增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。建立诉求表达机制，采取谈心谈话、实地考察等方式，近距离了解新就业群体急难愁盼问题，并针对性提出解决措施。深入新业态新就业群体，联合县总工会、县妇联、团县委等群团组织管理部门积极开展慰问关怀行动，切实将组织温暖传递到行业群体中去。